Passer de la production de contenus au pilotage d'une fonction communication.
Prochaine rentrée : le lundi 5 octobre, inscriptions jusqu'au 2 octobre. La suivante le 4 janvier 2027.
Auditer l'image perçue et l'image voulue, et mesurer l'écart
Fixer des objectifs de notoriété, d'image et de comportement
Bâtir un plan annuel chiffré et le présenter en comité
Tenir charte graphique et charte éditoriale, et arbitrer les écarts
Conduire un projet de refonte d'identité
Construire un budget, consulter des agences et sécuriser les droits de cession
Piloter par des indicateurs et rendre compte à la direction
Alternance systématique entre apports théoriques courts et travaux pratiques, la majorité du temps étant passée en pratique
Progression du plus simple au plus complexe : chaque module s'appuie sur les acquis du précédent
Mises en situation réalistes tirées de cas d'entreprise camerounais
Recours raisonné à l'IA générative comme outil de travail, conformément au tronc commun
Évaluations formatives régulières et travail final intégrateur mobilisant les quatre modules
Évaluation formative en fin de chaque module (mise en situation et exercices pratiques notés)
Travaux pratiques évalués sur la base de fiches de compétences
Travail final intégrateur, présenté et soutenu devant le formateur
Un devoir noté par module dans l'espace de cours en ligne
Outil d'enquête d'image et panel de répondants
Modèles de charte graphique et éditoriale, bibliothèque de gabarits
Tableur de budget communication et de suivi
Modèles de cahier des charges et de contrat de prestation
Outil de tableau de bord pour la direction
Les sessions ouvrent par trimestre. Postulez dès maintenant ou demandez la brochure détaillée — nos conseillers vous répondent.