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Gestionnaire de paie et déclarations sociales

Produire des bulletins justes et tenir les obligations sociales camerounaises.

Code du bloc
FINA-PAIE
Le format

Trois mois, deux heures par jour.

  • Qualifiante · 128 h
  • Deux heures par jour
  • 250 000 F — le même tarif pour les soixante
  • Toutes au même format et au même tarif.
Le titre

Un CQP sous agrément MINEFOP.

  • Débouche sur le CQP — Certificat de Qualification Professionnelle, que le ministère appelait autrefois l'AQP.
  • Délivré sous agrément MINEFOP.
  • Le parcours complet du même métier reste ouvert à qui vise le titre entier.
Les sessions

Une session s'ouvre chaque trimestre.

Prochaine rentrée : le lundi 5 octobre, inscriptions jusqu'au 2 octobre. La suivante le 4 janvier 2027.

  • Rentrée du premier trimestre — inscriptions closes le 2 octobre5 oct.
  • Rentrée du deuxième trimestre — 20274 janv.
Objectifs

Ce que vous saurez faire.

  • Appliquer le droit du travail camerounais : contrats, durée, congés, rupture

  • Calculer heures supplémentaires, absences, congés payés et indemnités

  • Construire un bulletin de paie complet et le justifier ligne par ligne

  • Calculer les cotisations CNPS : assiettes, taux, plafonds

  • Calculer l'impôt sur les traitements et salaires et les taxes annexes

  • Produire les déclarations sociales et fiscales et tenir le calendrier

  • Paramétrer un logiciel de paie et conduire un cycle mensuel complet

Programme

Quatre modules.

  1. Module 0132 h

    Droit du travail camerounais appliqué à la paie

  2. Module 0232 h

    Construire un bulletin de paie

  3. Module 0332 h

    Déclarations et relations avec les organismes

  4. Module 0432 h

    Logiciel de paie et administration du personnel

Pour qui

À qui elle s'adresse.

  • Débutants rigoureux. Des notions de comptabilité aident sans être exigées ; le bloc part du droit du travail camerounais appliqué à la paie.
Après

Ce qu'elle ouvre.

  • Gestionnaire de paie, assistant ressources humaines, comptable spécialisé paie. C'est un métier en tension permanente et bien rémunéré.
Méthode

Comment elle se déroule.

  • Alternance systématique entre apports théoriques courts et travaux pratiques, la majorité du temps étant passée en pratique

  • Progression du plus simple au plus complexe : chaque module s'appuie sur les acquis du précédent

  • Mises en situation réalistes tirées de cas d'entreprise camerounais

  • Recours raisonné à l'IA générative comme outil de travail, conformément au tronc commun

  • Évaluations formatives régulières et travail final intégrateur mobilisant les quatre modules

Évaluation

Comment vous êtes évalué.

  • Évaluation formative en fin de chaque module (mise en situation et exercices pratiques notés)

  • Travaux pratiques évalués sur la base de fiches de compétences

  • Travail final intégrateur, présenté et soutenu devant le formateur

  • Un devoir noté par module dans l'espace de cours en ligne

Outils

Ce sur quoi vous travaillez.

  • Un logiciel de paie paramétrable au contexte camerounais

  • Tableur de contrôle de paie et de rapprochement

  • Code du travail camerounais et textes CNPS à jour

  • Modèles de contrat, d'avenant et de solde de tout compte

  • Formulaires de déclaration CNPS et fiscales

Rejoindre la prochaine session

Prêt à vous lancer ?

Les sessions ouvrent par trimestre. Postulez dès maintenant ou demandez la brochure détaillée — nos conseillers vous répondent.